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"E-learning e knowledge management: strumenti strategici per la competitività aziendale"

L’evoluzione che da anni è in corso nell’economia rende centrale il valore della conoscenza: da una lato intesa come patrimonio acquisito dall’esperienza aziendale e dall’altro intesa come fattore strategico per mantenere competitività.

Emergono due importanti necessità:

	gestire il patrimonio di conoscenze acquisite dal personale dell’azienda (non dalla proprietà!)
	creare un sistema in grado di favorire la crescita delle conoscenze ad ogni livello aziendale
Le risposte rientrano all’interno di importanti strategie volute e pilotate dai vertici aziendali:
	Knowledge Management ovvero una strategia nella gestione delle conoscenze aziendali (che si concretizza attraverso strumenti che si affiancano / integrano i sistemi informativi aziendali quali le piattaforme per la gestione e condivisione dell’informazione)
	Formazione continua (progettata e sviluppata attraverso molteplici strumenti, tra cui le piattaforme di e-learning / apprendimento a distanza)
In particolare per la Formazione Net.Ex, in seguito all’esperienza maturata e all’attività di ricerca e sperimentazione da sempre svolta, ha “standardizzato” un approccio le cui componenti sono:
	Progetto
	Metodologie
	Materiale Didattico
	Gruppo di lavoro
	Contenuti
	Strumenti
Net.Ex può fornire quindi una soluzione completa o anche solo una delle componenti in funzione di quelle che sono le specifiche del progetto (momento portante di ogni attività formativa).
download della scheda E-learning (circa 650 kB) Responsabile d'area Ing. Michele Reali michele.reali@netexsrl.it